KeringAs Américas têm o prazer de anunciar que receberam uma pontuação de 100 no Índice de Igualdade Corporativa (CEI) 2021 da Human Rights Campaign Foundation.Os Estados Unidos' principal pesquisa e relatório de benchmarking que mede as políticas e práticas corporativas relacionadas à igualdade no local de trabalho LGBTQA Kering Americas junta-se às mais de 760 grandes empresas dos EUA que também obtiveram as melhores notas este ano.

Os resultados do CEI deste ano mostram como as empresas com sede nos EUA não estão apenas promovendo políticas de local de trabalho amigáveis para LGBTQ nos EUA.Mas também para os 57% das empresas classificadas pelo CEI com operações globais que estão ajudando a promover a causa da inclusão LGBTQ nos locais de trabalho no exterior.

- Não.Na Kering, a igualdade e a inclusão LGBTQ são uma parte fundamental dos nossos valores.Este reconhecimento da HRC reforça o nosso compromisso de promover e manter um ambiente de trabalho favorável e inclusivo para os nossos funcionários em todo o mundoDado os desafios que todos nós enfrentamos no ano passado, é mais importante do que nunca que continuemos o nosso trabalho para promover a inclusão e a diversidade"Foi o que a Kering fez", disse Kalpana Bagamane, diretora de Diversidade, Inclusão e Talento da Kering.